Quer saber mais sobre como trabalhamos?
Teremos prazer em contar mais sobre a nossa abordagem em uma conversa rápida.
Sobre a Skillentra
Formação pensada a partir de como se trabalha no Brasil, não traduzida de outro mercado
A Skillentra nasceu em São Paulo com uma ideia simples: a educação profissional online deveria parecer mais com o trabalho real e menos com uma lista de vídeos para assistir.
Missão
Levar educação profissional de qualidade a quem precisa dela para avançar no trabalho
Não importa se a pessoa vem de uma formação técnica ou de uma área completamente diferente.
Visão
Ser a referência de educação profissional online em português para o mercado de trabalho brasileiro
Com conteúdo desenhado, e não adaptado, para o jeito de trabalhar daqui.
Nossos valores
O que guia cada decisão de conteúdo e de produto
Aplicabilidade antes de amplitude
Preferimos que você termine um curso sabendo aplicar três coisas a que termine tendo visto trinta sem usar nenhuma.
Mentores, não apenas instrutores
Escolhemos quem ensina tanto pela experiência em atuação quanto pela capacidade real de acompanhar outras pessoas.
Transparência no que oferecemos
Descrevemos cada curso com precisão: duração, nível, conteúdo e o que esperar ao concluir, sem promessas exageradas.
Melhoria contínua com dados próprios
Revisamos quais módulos funcionam e quais não com os próprios dados de progresso dos nossos alunos.
Nossa história
De um punhado de cursos a uma plataforma completa
2016
Os primeiros cursos
A Skillentra começa como um conjunto de cursos de análise de dados para profissionais em atuação em São Paulo.
2019
Primeiros programas corporativos
São desenhadas as primeiras trilhas de treinamento sob medida para times de empresas clientes.
2022
Ampliação do catálogo
O catálogo cresce para liderança, marketing e desenvolvimento web, além de dados.
2024
Painel de aprendizagem próprio
É lançado o painel de acompanhamento de progresso para alunos e para responsáveis por treinamento.
2026
Foco em IA aplicada
São incorporados cursos de inteligência artificial aplicada ao trabalho diário, sem pré-requisitos técnicos.
Time de liderança
Quem está por trás da Skillentra
Direção acadêmica
Responsável por garantir que cada ementa reflita o que é realmente necessário no dia a dia do cargo, e não apenas o que é fácil de ensinar.
Direção de mentoria
Seleciona e acompanha os mentores e revisa a qualidade das sessões ao vivo de forma contínua.
Direção corporativa
Desenha as soluções de treinamento sob medida e acompanha os projetos com empresas clientes.
Filosofia educacional
Aprender fazendo, com alguém que já faz
Acreditamos na prática guiada acima da teoria isolada. Cada curso inclui exercícios baseados em situações reais de trabalho, revisados por mentores que exercem a profissão hoje, e não há dez anos.